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Impronta EticaNewsIntegrare i diritti umani in tutta l’azienda: l’esempio di Microsoft

Integrare i diritti umani in tutta l’azienda: l’esempio di Microsoft

Nel 2013, Microsoft ha lanciato il Microsoft Technology and Human Rights Center con lo scopo di promuovere l’integrazione dei diritti umani nella cultura della società e nelle attività di business, oltre a incentivare all’esterno la conoscenza pubblica sulle implicazioni sui diritti umani delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione.

Il Centro ospiterà – con CSR Europe – il primo workshop a livello europeo dello European Hub on Business and Human Rights.

L’evento si terrà il 22 ottobre presso Microsoft a Bruxelles e affronterà le sfide e le soluzioni legate all’inclusione dei diritti umani nell’approccio di tutta l’azienda, e  il ruolo dei professionisti CSR, nonché delle risorse umane, nel promuovere una piena integrazione del rispetto dei diritti umani in azienda.

Maggiori informazioni sono disponibili sul blog di Enterprise 2020.