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Coop Alleanza 3.0 vince gli HR Innovation Award con MeToo di SCS

Premiato il progetto di mappatura delle competenze manageriali, trasversali e di business delle figure chiave.

Coop Alleanza 3.0durante il Convegno “People 4.0: Anticipare il futuro per non rincorrerlo” organizzato dal Politecnico di Milano, ha ricevuto il premio “HR Innovation Award” 2018, per la categoria “Capability Assessment”, grazie al progetto “MeToo!” di mappatura delle competenze delle risorse umane sviluppato insieme a SCS Consulting.

“MeToo!” è nato dalla necessità di conoscere nel dettaglio le competenze di una popolazione molto ampia di persone a valle della fusione tra le tre cooperative di consumo. Per il progetto è stata utilizzata la piattaforma Assessment Online per la rilevazione delle competenze, sviluppata da SCS, che ha permesso di rispondere alla necessità di mappare le competenze presenti in azienda e individuare la potenzialità dei collaboratori attivando un canale di ascolto con rapidità ed efficacia.

Il riconoscimento “HR Innovation Award” premia ogni anno chi utilizza le tecnologie digitali come leva di innovazione e miglioramento dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.

Maggiori informazioni sono disponibili a questo link.