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SUMMARY:16/10 | Women in STEM
DESCRIPTION:Un percorso a cura di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna.\nSi terrà il 16 ottobre dalle 16.30 alle 19.00 a Crespellano\, in Via Venturi 2\,  il primo laboratorio del percorso “Women in STEM”\, a cura di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna\, impresa socia di Impronta Etica\, con l’obiettivo di dare spazio e rilevanza alla parità di genere nell’ambito delle discipline scientifiche e tecnologiche. \nIn un mondo in cui la tecnologia è sempre più centrale per costruire un futuro sostenibile\, non è più possibile infatti protrarre ancora gli interventi in favore di un ruolo delle donne meno marginalizzato nell’ambito delle discipline STEM. \nIl primo laboratorio esplorerà i condizionamenti interiorizzati e come rompere quelli schemi che limitano le possibilità per il raggiungimento di un’equità di genere nel settore tecnologico\, con particolare attenzione al linguaggio come motore del processo del cambiamento. \nMaggiori informazioni su come iscriversi sono disponibili al seguente link. \nSCARICA IL PROGRAMMA
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SUMMARY:29/11 | Webinar di presentazione del progetto G.E.T.
DESCRIPTION:Gender Equality Training: il percorso di studio e di formazione per integrare la gender equality nei piani di crescita delle imprese.\nSi terrà martedì 29 novembre dalle ore 14:30 alle ore 15:45 il webinar formativo di presentazione del progetto G.E.T. (Gender Equality Training) : un percorso di studio e di formazione per integrare la gender equality nei piani di crescita delle imprese. \nIl progetto\, a cura di Manager Italia\, Università di Bologna e LAB Sustainability e Circular Economy\, si svilupperà in due moduli: il primo prevede uno studio\, tramite indici statistici e benchmarking \, su livello di equità di genere nelle imprese; il secondo\, un percorso formativo di 40 ore per hr e csr manager per favorire la crescita e una migliore integrazione dei ruoli femminili all’interno delle organizzazioni aziendali\, a tutti i livelli: da quelli impiegatizi fino al top management. \nG.E.T permette alle imprese e ai manager di aver una misurazione precisa\, e confrontabile a livello italiano\, del proprio stato di inclusione interno . La partecipazione al progetto permette di acquisire strumenti e competenze per integrare una strategia per la riduzione del gap di genere. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nSCARICA LA BROCHURE \n 
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