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SUMMARY:26/02 | DEI XCHANGE: protagonisti dell'inclusione\, studenti e imprese
DESCRIPTION:Università e imprese unite dal tema della diversità e inclusione.\nSi terrà il 26 febbraio dalle ore 09.30 alle ore 19.30 l’evento organizzato dal Corso di Laurea di Management dell’Economia Sociale dell’Università di Bologna che si terrà presso il Campus di Forlì in viale Corridoni 20\, l’evento dal titolo “DEI XCHANGE: protagonisti dell’inclusione\, studenti e imprese”. \nUn evento dedicato ad approfondire il tema della diversità e inclusione in senso ampio\, unendo il mondo universitario al mondo della imprese per creare una giornata ricca di confronti e dibattiti multistakeholder. Nel corso della mattinata verranno trattati più temi come la diversità di genere\, quella culturale e la disabilità; nel pomeriggio invece sono previsti due workshop a cui partecipare per poi concludere con una proiezione cinematografica di Green Book\, diretto da Peter Farrelly e vincitore di tre premi Oscar. \nL’intervento è gratuito previa iscrizione effettuabile entro il 21 febbraio 2026. \nE’ possibile iscriversi al seguente link. \nSCARICA IL PROGRAMMA
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SUMMARY:16/10 - 18/10 | La Città delle Donne
DESCRIPTION:Un festival per costruire spazi femministi\, accoglienti e democratici.\nGiunge alla terza edizione il festival “La Città delle Donne” che si svolgerà dal 16 al 18 ottobre 2025 a Bologna\, con il coordinamento organizzativo di Open Group \, impresa socia di Impronta Etica\, assieme all’associazione Spostamenti e alla Fondazione Barberini.  \n\nLa terza edizione del festival affronta un tema cruciale nel dibattito odierno sul femminismo: il femminismo intersezionale e transculturale. L’obiettivo dell’evento di quest’anno\, ricco di eventi ed rappresentanti di diverse realtà\, è quello di aprire lo sguardo e allargare la propria prospettiva andando al di là dell’occidente verso storie e narrazioni capaci di estendere i confini geografici.  \nIl programma del festival evidenzia la necessità sempre più stringente di costruire nuove reti tra le realtà che stanno agendo come motore di un cambiamento culturale\, orientando la propria azione sui temi della parità di genere e l’inclusione. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \n\n\nSCARICA IL PROGRAMMA
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SUMMARY:10/10 - 11/10 | Le Giornate di Bertinoro 2025
DESCRIPTION:Liberi per…\nSi terrà il 10 e l’11 ottobre presso la Rocca di Bertinoro la venticinquesima edizione delle Giornate di Bertinoro per l’Economia Civile organizzate da AICCON\, un momento di approfondimento e dialogo sul ruolo e le attività del Terzo Settore\, nonché un’occasione di confronto significativo per diverse tipologie di soggetti che\, con differenti approcci\, trattano queste tematiche. \nL’edizione del 2025 si concentrerà sul tema “Liberi per…” volto ad esplorare come in un contesto complesso e incerto come quello odierno sia possibile ancora ripensare alla libertà del desiderare un futuro migliore attraverso un agire civile e collettivo. \nMaggiori informazioni sul programma saranno disponibili nelle prossime settimane. \nMaggiori informazioni sull’evento sono disponibili al seguente link. \nSCARICA IL CONCEPT NOTE
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SUMMARY:05/05 | Diversi equivalenti. Esercizi di vastità e di diversità
DESCRIPTION:Un laboratorio su diversità e vastità.\nSi terrà il 5 maggio dalle 10.00 alle 17.30 presso Sala Convegni della Fondazione Barberini\, Via Mentana 2 a Bologna\, il laboratorio dal titolo “Diversi equivalenti” a cura della Fondazione Barberini volto ad esplorare le diversità e il superamento dei confini relazionali nel nostro presente. \nIl laboratorio si svolgerà in due sessioni: la prima\, mattutina\, sarà a cura di Alessandro Bergonzoni\, artista e attivista multi potenziale\, con l’obiettivo di esplorare schemi e spazi al di fuori della nostra prospettiva abituale. \nLa seconda sessione\, pomeridiana\, a cura di Vito Minoia\, esperto di teatro sociale\, approfondirà le dinamiche dell’incontro e della relazione con il diverso. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nE’ possibile iscriversi al seguente link. \nSCARICA IL SAVE THE DATE
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SUMMARY:26/06 | Inter-culturalità
DESCRIPTION:La mediazione come competenza organizzativa.\nSi terrà il 26 giugno dalle ore 17.30 presso MUG Magazzini Generativi l’evento di AIDP dedicato al tema dell’inter-culturalità che si focalizzarà sull’esplorazione della mediazione come competenza organizzativa all’interno delle diverse realtà. \nPrenderanno parte alla discussione anche Aeroporto di Bologna ed Emil Banca\, Soci di Impronta Etica. \nMaggiori informazioni son disponibili al seguente link. \nE’ possibile iscriversi al seguente link.
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SUMMARY:27/04 | Workshop  “Imprenditorialità migrante: sviluppi all'intersezione tra politica e pratica"
DESCRIPTION:Per sostenere la diversità e l’inclusione.\nL’Università di Bologna organizza il workshop “Imprenditorialità migrante: sviluppi all’intersezione tra politica e pratica” nell’ambito del progetto E+ MIG.EN.CUBE che si terrà il 27 aprile presso la Sala Borsa a Bologna dalle ore 10:00. \nIl progetto mira a sostenere la creazione di una comunità per supportare la diversità e l’inclusione negli ecosistemi imprenditoriali\, con un focus specifico su nazionalità\, cultura e status migratorio degli imprenditori e imprenditrici. \nL’evento pubblico in lingua inglese è pensato come una piattaforma multi-stakeholder aperta a tutti i soggetti interessati al tema dell’imprenditorialità e dell’inclusione lavorativa delle persone migranti\, tra cui responsabili politici\, imprese sociali\, enti del terzo settore e cittadini. \nL’evento si compone di due giornate di incontri: nella prima del 27 aprile sono previsti momenti di discussione e tavole rotonde tra i diversi partecipanti\, mentre la seconda giornata è riservata al personale accademico e dedicata alla presentazione di paper inerenti al tema. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nE’ possibile iscriversi al seguente link. \nSCARICA IL PROGRAMMA
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SUMMARY:10\05 | CSR Europe: nuovo appuntamento per l'Eu Diversity Month
DESCRIPTION:Costruire una rete europea di leadership per la diversità etnica.\nSi terrà il 10 maggio dalle ore 10.30 alle ore 12.00 il webinar di CSR Europe rivolto ad imprese e stakeholder interessati a guidare la diversità etnica e l’inclusione\, incentrato sulla costruzione di una rete europea di leadership per la diversità etnica. \nBasandosi sugli apprendimenti e sugli strumenti sviluppati nel progetto pilota belga\, CSR Europe trasformerà Business Uniting Talents 2030 in una piattaforma collaborativa europea in cui le aziende leader possono impegnarsi praticamente per la promozione della diversità etnica e dell’inclusione nel mercato del lavoro europeo. Le imprese avranno poi la possibilità di scoprire di più su come le aziende possono impegnarsi praticamente per la promozione della diversità etnica e dell’inclusione. \nPer registrarsi e ricevere maggiori informazioni è possibile consultare il seguente link.  \n  \n 
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SUMMARY:29/06 | Next Generation EU 2026 “Alla pari”
DESCRIPTION:COLLABORIAMO: un patto pubblico privato a favore della parità nei luoghi di lavoro.\nSi è aperto un ciclo di quattro incontri “Next generation EU 2026 – ALLA PARI”\, che prosegue il percorso “Europa sostantivo femminile”\, avviato a fine marzo con l’evento europeo sul tema della Responsabilità sociale in ottica di genere. \nNei mesi di maggio e giugno\, i video offriranno contributi per la strategia nazionale per la parità su diverse tematiche: lavoro (gender pay gap\, congedi parentali\, smart working)\, contrasto agli stereotipi di genere\, cultura e comunicazione (la disuguaglianza dei dati\, della ricerca scientifica\, delle notizie e del design)\, sussidiarietà pubblico/privato. \nOgnuno dei quattro talks\, organizzati da Città metropolitana di Bologna e Rete Capo D\, prevede un primo momento dedicato a spunti di riflessione teorici per poi passare al concreto\, attraverso il racconto di buone pratiche e di progetti applicati sul nostro territorio. Ogni video avrà la durata di 20 minuti e sarà fruibile sui canali Facebook e YouTube della Città metropolitana di Bologna. \nNel ultimo incontro del 29 giugno si parlerà di “COLLABORIAMO: un patto pubblico privato a favore della parità nei luoghi di lavoro”. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link.
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SUMMARY:15/06 | Next Generation EU 2026 "Alla pari"
DESCRIPTION:IL DATO È TRATTO: viaggio esplorativo nel maschilismo dei dati.\nSi è aperto un ciclo di quattro incontri “Next generation EU 2026 – ALLA PARI”\, che prosegue il percorso “Europa sostantivo femminile”\, avviato a fine marzo con l’evento europeo sul tema della Responsabilità sociale in ottica di genere. \nNei mesi di maggio e giugno\, i video offriranno contributi per la strategia nazionale per la parità su diverse tematiche: lavoro (gender pay gap\, congedi parentali\, smart working)\, contrasto agli stereotipi di genere\, cultura e comunicazione (la disuguaglianza dei dati\, della ricerca scientifica\, delle notizie e del design)\, sussidiarietà pubblico/privato. \nOgnuno dei quattro talks\, organizzati da Città metropolitana di Bologna e Rete Capo D\, prevede un primo momento dedicato a spunti di riflessione teorici per poi passare al concreto\, attraverso il racconto di buone pratiche e di progetti applicati sul nostro territorio. Ogni video avrà la durata di 20 minuti e sarà fruibile sui canali Facebook e YouTube della Città metropolitana di Bologna. \nNell’incontro del 15 giugno si parlerà di “IL DATO È TRATTO: viaggio esplorativo nel maschilismo dei dati”. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link.
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SUMMARY:14/05 | Over the rainbow. Un'agenda per l'inclusione
DESCRIPTION:L’evento per parlare di inclusione e diritti.\nLa costruzione di un mondo sempre più inclusivo passa anche dal mondo dell’impresa\, della cooperazione e della cultura. Ne parliamo\, a partire dal dibattito di questi giorni\, su all.coop/academypresenta\, l’ecosistema formativo di Coop Alleanza 3.0. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nScarica il programma \n  \n 
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SUMMARY:9/11 | INKLUSION
DESCRIPTION:Comprendere a fondo il fenomeno delle discriminazioni per riuscire a combatterlo.\nUnica – Unipol Corporate Academy – organizza l’evento formativo in live streaming per riflettere insieme e comprendere a fondo il fenomeno delle discriminazioni: il primo\, fondamentale passo per riuscire a combatterle. \nUna giornata ideata dai giovani e dedicata ai giovani delle classi quinte degli istituti superiori\, ai dipartimenti dell’Università\, a genitori\, educatori ed educatrici e a chiunque abbia a cuore questi temi. \n“Inklusion” è una giornata di formazione che non si limita all’ascolto passivo\, ma al contrario richiede una partecipazione attiva. Le testimonianze\, interne ed esterne all’azienda\, si alterneranno ad attività ideate per mettersi in gioco in prima persona. L’evento\, in presenza e online\, è rivolto ai giovani (fascia 18-25)\, genitori del futuro (fascia 25-35) e a tutti gli educatori ed educatrici. È necessario riflettere insieme e comprendere a fondo il fenomeno delle discriminazioni per riuscire a combatterlo. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nProgramma INKLUSION
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SUMMARY:Global Inclusion
DESCRIPTION:Etica e crescita economica si fondono in un progetto aperto al futuro.\nGlobal Inclusion è un’iniziativa senza fini di lucro o di fede politica costituita con l’intenzione di valorizzare il contributo delle politiche di inclusione all’interno delle aziende come leva competitiva per lo sviluppo delle organizzazioni.\nUno spazio di responsabilità sociale per imprese\, associazioni non profit\, istituzioni\, scuole e università che scelgono una strategia integrata di comunicazione interna\, esterna ed employer branding sull’inclusione.\nE’ possibile consultare il programma al seguente link.\nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link.
URL:https://www.improntaetica.org/evento/global-inclusion/
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SUMMARY:Festival delle Comunità del Cambiamento
DESCRIPTION:Costruire ponti tra le comunità\, gli individui e le organizzazioni che sono al lavoro per rigenerare il tessuto civico\, sociale ed economico del Paese.\nIl Festival\, organizzato da Rena con la collaborazione di BASE Milano e grazie al sostegno di Fondazione Cariplo\, ha l’obiettivo di aumentare la consapevolezza riguardante le sfide che l’Italia dovrà affrontare nei prossimi anni e i metodi per affrontarle\, uscendo dalla logica di sperimentazione e passando dalle pratiche alle politiche.\nIn questi anni il Festival ho mostrato come l’Italia sia disseminata di piccoli e grandi laboratori di ricerca e sviluppo di una società in costante e rapida evoluzione. Tuttavia\, se è vero che queste esperienze ambiscono a non essere nicchie marginali è necessario un ulteriore passo di sistematizzazione.\nI soggetti che in Italia si occupano di innovazione\, manifattura e artigianato digitale\, beni collettivi\, inclusione e accoglienza\, open data\, economia collaborativa\, tecnologie civiche\, imprenditoria ed innovazione sociale\, pratiche di rigenerazione urbana e cittadinanza attiva – solo per fare alcuni esempi – da avanguardie possono diventare attori di cambiamento del Paese.\nE’ possibile iscriversi al Festival e prendere visione del programma al seguente link.\nMaggiori informazioni sono disponibili sul sito di Rena.
URL:https://www.improntaetica.org/evento/festival-delle-comunita-del-cambiamento/
LOCATION:Base Milano (Ex Ansaldo)\, Via Borgognone 34\, Milano
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SUMMARY:Partnership Scuola-Impresa per il futuro dei giovani
DESCRIPTION:Attuare in Italia “The European Pact for Youth”.\nL’Europa ha firmato un patto per restituire ai giovani una prospettiva di futuro e di lavoro. The European Pact for Youth punta sulla partnership Scuola-Impresa per rafforzare l’inclusione e l’occupabilità dei giovani. E si impegna a realizzare 10.000 partnership di qualità tra imprese e sistema educativo entro il 2017 in Europa.\nDurante l’evento verrà presentato il Piano di Azione con cui l’Italia contribuisce a questo obiettivo: imprese\, istituzioni scolastiche e organizzazioni private lavorano in rete per fare Alternanza Scuola Lavoro\, educare all’imprenditorialità\, radicare nel territorio il Sistema Duale che punta su formazione e lavoro come fattori di sviluppo.\nE’ possibile iscriversi all’evento qui.\nProgramma
URL:https://www.improntaetica.org/evento/partnership-scuola-impresa-futuro-dei-giovani/
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SUMMARY:Alternanza Scuola-Lavoro e inclusione sociale: un’ipotesi di modellizzazione
DESCRIPTION:Coniugare l’apprendimento in aula con il mercato del lavoro genera un impatto positivo in termini occupazionali e di valorizzazione del capitale umano.\nAlla luce delle novità previste dalla Legge 107/2015\, dei primi risultati dell’Indagine sulla prevenzione del fenomeno NEET mediante l’alternanza scuola-lavoro\, a cura dell’Osservatorio Economico della Fondazione Bruno Visentini\, nonché del PON 2014-2020 (FSE-FESR) Per la Scuola\, Competenze e ambienti per l’apprendimento\, l’obiettivo della Tavola Rotonda è di mettere a fuoco modelli di intervento “a rete”\, cioè coinvolgenti tutti gli attori in gioco\, dagli Istituti scolastici\, alle società e associazioni specializzate nella formazione e nell’orientamento dei giovani\, alle università e imprese. Modelli che devono essere calati nelle singole realtà territoriali e adattati alle vocazioni distrettuali e alle dinamiche di crescita intelligente.\nPer maggiori informazioni è possibile consultare il seguente link.\nProgramma\nIndagine prevenzione fenomeno NEET
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LOCATION:LUISS Guido Carli – Sala Colonne\, Via Pola 12\, Roma\, Italia
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SUMMARY:V Conferenza Nazionale sulle politiche in materia di disabilità
DESCRIPTION:Dibattiti\, incontri ed eventi per discutere del tema della disabilità.\nL’evento\, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali assieme al Comune di Firenze\, sarà l’occasione per discutere dell’attuazione del Programma Biennale di Azione sulla disabilità\, elaborato dall’Osservatorio Nazionale sulla condizione delle persone con disabilità”\, che sarà definitivamente approvato entro il mese di ottobre.\nNell’ambito della Conferenza  – venerdì 16 settembre alle ore 14.30 – ci sarà un workshop specifico sulla “valorizzazione delle persone con disabilità in azienda” e sulla figura del “disability manager”. Tra le aziende che presenteranno le loro esperienze ci saranno Gruppo Hera e Gruppo Unipol.\nTra i partecipanti anche la Fondazione ASPHI Onlus\, in rappresentanza della rete dei Centri Ausili italiani (GLIC) di cui è aderente e fu ispiratrice\, che partecipa con decreto ministeriale all’Osservatorio nazionale.\nPer maggiori informazioni riguardanti l’evento e l’iscrizione ai workshop è possibile consultare il seguente link.\nProgramma
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LOCATION:Fortezza da Basso\, viale Filippo Strozzi 1\, Firenze\, Italy
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