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SUMMARY:14/10 | Lo stato dell'arte del benessere aziendale 2026
DESCRIPTION:Il nuovo evento di BOOM dedicato a welfare e benessere.\nSi terrà martedì 14 ottobre alle 17.30 presso il BOOM Knowledge Hub il nuovo evento a cura di Wellhub e BOOM\, learning academy di Crif impresa socia di Impronta Etica\, che esplorerà le evidenze emerse dal nuovo report di Wellhub che esplora le sensazioni e le necessità dei lavoratori e delle lavoratrici di oggi. \nBasato su una survey che ha coinvolto oltre 5.000 dipendenti in 10 mercati\, questo report rivela il ribaltamento delle priorità per i lavoratori odierni\, che danno maggiore importanza ad uno stile di vite orientato al proprio benessere personale di fronte allo stipendio nelle proprie scelte lavorative. \nDurante il discussione panel dell’evento verranno esplorate le buone pratiche delle aziende che stanno ridefinendo la propria cultura aziendale per migliorare la propria attrattività e come il benessere rappresenti un fattore decisivo in termini di engagement e produttività. \nMaggiori informazioni sul programma e su come iscriversi sono disponibili al seguente link.
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SUMMARY:07/10 | Lavoro che cura: l’importanza del lavoro nei percorsi di recovery
DESCRIPTION:Lavoro e salute mentale.\nNell’ambito della Giornata Mondiale della Salute Mentale 2025 organizzata da Città Metropolitana di Bologna\, Comune di Bologna\, AUSL di Bologna e Alma Mater Studiorum Università di Bologna\,  si terrà il 7 ottobre 2025 dalle 10.30 alle 13.00 in via Milazzo 30 a Bologna\, un tavolo di lavoro dal titolo “Lavoro che cura: l’importanza del lavoro nei percorsi di recovery”\, a cura di SCS Consulting e Open Group\, imprese socie di Impronta Etica.  \nL’evento esplorerà come l’ambito lavorativo sia uno spazio di condivisione e appartenenza in grado di rappresentare una leva fondamentale nei percorsi di “recovery” legati alla salute mentale. Il tavolo di lavoro fornirà un occasione di confronto e discussione sulle opportunità legate al reinserimento lavorativo per le persone con disagio psichico esplorando come possa contribuire al loro benessere.  \nA partire da esperienze concrete della pubblica amministrazione\, delle imprese e del terzo settore sarà quindi possibile aprire un dibattito aperto che coinvolgerà diverse realtà del territorio. \nMaggiori informazioni su come iscriversi sono disponibili al seguente link. \nSCARICA IL PROGRAMMA
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SUMMARY:03/04 | ESG & Welfare
DESCRIPTION:Il welfare aziendale può fare la differenza.\nIl 3 aprile dalle 16.30 alle 19.00 si svolgerà presso la sede BOOM Knowledge Hub\, Via Piemonte 6-8\, Osteria Grande (BO)\, si svolgerà il nuovo evento in collaborazione tra Up Day e BOOM Knowldege Hub by Crif\, entrambe realtà socie di Impronta Etica\, dal titolo “ESG & Welfare. Come le politiche di welfare consentono di raggiungere gli obiettivi di sostenibilità” rivolto HR Manager\, CFO\, imprenditori e responsabili ESG. \nL’evento permetterà di approfondire il ruolo chiave delle politiche di welfare aziendale per i dipendenti evidenziando la loro importanza in termini di engagement\, produttività e benessere della popolazione aziendale\, trasformandosi in un vantaggio competitivo per le imprese. \nInoltre durante i diversi interventi della giornata sarà possibile esplorare le strategie\, le tecnologie innovative e le buone pratiche di successo che dimostrano l’impatto positivo del welfare aziendale. \nA seguire dell’evento si svolgerà un aperitivo di networking. \nMaggiori informazioni sul programma e per iscriversi sono disponibili al seguente link. \nSCARICA LA LOCANDINA
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SUMMARY:04/12 | Presentazione del Sesto Rapporto sul secondo welfare.
DESCRIPTION: Agire insieme. Coprogettazione e coprogrammazione per cambiare il welfare.\nLunedì 4 dicembre alle 14.30 ci sarà la presentazione nazionale di “Agire insieme. Coprogettazione e coprogrammazione per cambiare il welfare”\, il Sesto Rapporto sul secondo welfare. Di seguito trovate il programma aggiornato. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nE’ possibile iscriversi online al seguente link. \nE’ possibile iscriversi in presenza al seguente link. \nSCARICA IL PROGRAMMA
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SUMMARY:23/11 | Talenti cercasi
DESCRIPTION:Strategie aziendali per aumentare attraction e retention.\nSi terrà il 23 novembre dalle ore 16:30 alle ore 18:00 a Villa Garagnani\, a Zola Predosa l’evento organizzato dal Comune di Zola Predosa. \nUn pomeriggio dedicato al tema dell’attrazione dei talenti per le imprese e della capacità di trattenerli\, aumentando così il proprio livello interno di competitività e innovazione. \nPrenderanno parte alla discussione nelle tavole rotonde\, oltre a Sara Teglia Coordinatrice di Impronta Etica\, anche SCS Consulting e UP Day\, Soci di Impronta Etica. \nSarà presente all’evento anche Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nSCARICA IL PROGRAMMA
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SUMMARY:20/10 | Il diritto di affermarsi
DESCRIPTION:Per un lavoro dignitoso tra welfare\, tutele ed economia sociale.\nSi terrà il 20 ottobre dalle ore 17:30 alle ore 19:30 a Bologna a Palazzo Re Enzo l’evento di Unipol promosso da ASviS all’interno della cornice del Festival dello Sviluppo Sostenibile e in collaborazione con la Città Metropolitana di Bologna dal titolo “Il diritto di affermarsi. Per un lavoro dignitoso tra welfare\, tutele ed economia sociale”. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link. \nSCARICA IL SAVE THE DATE \n  \n 
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SUMMARY:15\03 | Linee guida per la valutazione d’impatto di welfare aziendale
DESCRIPTION:Approfondire le opportunità e le sfide legate alle pratiche di valutazione dell’impatto sociale delle misure e dei piani di welfare aziendale.\nIl 15 marzo 2022\, alle 10:30\, si terrà la presentazione delle Linee guida per la valutazione d’impatto di iniziative di welfare aziendale: il documento è frutto di un percorso che ha preso il via nel 2020 e che ha visto come protagonisti Social Value Italia\, ALTIS\, Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica del Sacro Cuore\, Avanzi e Percorsi di secondo welfare. \nL’obiettivo del gruppo di lavoro è stato quello di approfondire le opportunità e le sfide legate alle pratiche di valutazione dell’impatto sociale delle misure e dei piani di welfare aziendale\, analizzando i risultati di una survey rivolta alle aziende italiane che adottano politiche di welfare aziendale\, proponendo alcune prime riflessioni sul ruolo della valutazione d’impatto sociale nel campo del welfare aziendale. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link.  \nE’ possibile partecipare all’evento iscrivendosi al seguente link.  \nSCARICA IL PROGRAMMA \n  \n  \n  \n 
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SUMMARY:27/01 | Quinto Rapporto sul secondo welfare
DESCRIPTION:Il volume curato da Percorsi di secondo welfare offrirà riflessioni e approfondimenti sugli impatti che la pandemia di Covid-19 ha avuto sul nostro sistema di sociale.\nOgni due anni Percorsi di secondo welfare elabora un rapporto di ricerca che analizza lo stato di salute del sistema sociale italiano e mette in luce esperienze e dinamiche di secondo welfare sviluppate nel nostro Paese. \nGiovedì 27 gennaio 2022\, alle 15:00\, si svolgerà la Presentazione nazionale del Quinto Rapporto sul secondo welfare. \nIl volume offrirà riflessioni e approfondimenti sugli impatti che la pandemia di Covid-19 ha avuto sul nostro sistema di welfare e\, in particolare\, sul ruolo che attori privati\, organizzazioni del Terzo Settore\, corpi intermedi e gruppi informali di cittadini hanno assunto per affrontare la crisi nella sua dimensione sanitaria\, economica e sociale. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link.
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SUMMARY:29/11 | Le sfide del welfare e della sua governance territoriale
DESCRIPTION:Evento organizzato dal Comune di Bologna e dal Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università di Bologna.\nLunedì 29 novembre\, dalle 9.30 alle 12.30\, è in programma il seminario online  “Le sfide del welfare e della sua governance territoriale” promosso dal Master in “Governance e innovazioni di welfare locale” del Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università di Bologna\, insieme al Comune di Bologna e con il patrocinio di ANCI Emilia-Romagna.\nL’appuntamento verrà trasmesso dalla sala convegni del MAMbo in diretta streaming sul canale youtube della Redazione Area Welfare del Comune di Bologna.\nIl seminario vuole essere un’occasione per riflettere e confrontarsi –  insieme a docenti\, esperti\, rappresentanti delle Istituzioni –  sulle nuove sfide che il nostro welfare è chiamato oggi ad affrontare e sulle possibili innovazioni nella co-produzione dei servizi alla luce delle opportunità offerte dal Pnrr e dei nuovi strumenti normativi in materia di co-progettazione e co-programmazione.\nIl programma\, appena disponibile\, verrà pubblicato sul sito degli Sportelli sociali e sulla Pagina Facebook Comune di Bologna Politiche sociali e salute. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link.
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SUMMARY:20/05 | Come misurare e rendicontare l’impatto del welfare
DESCRIPTION:Misurare e rendicontare l’impatto del welfare: un’opportunità per valorizzare il welfare e il suo contributo alla sostenibilità.\nJointly e BDO hanno organizzato un webinar gratuito dal titolo “Come misurare e rendicontare l’impatto del welfare”. \nIl business ha parametri di misura e indicatori molto chiari\, ma come si misura l’impatto di un’azienda? Come valutare le politiche di welfare aziendale che ne sono parte integrante? E quale il collegamento con un approccio alla sostenibilità sempre più integrato con le strategie aziendali? \nDurante il webinar si cercherà di dare una risposta a queste domande analizzando i vari aspetti metodologici e condividendo alcune esperienze pratiche. \nMaggiori informazioni sono disponibili al seguente link.
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SUMMARY:Gruppo Unipol | Convegno White Economy: innovazione e crescita
DESCRIPTION:Energie pubbliche e private per i nuovi modelli di welfare.\nL’iniziativa si colloca nell’ambito del progetto “Welfare\, Italia – Laboratorio per le nuove politiche sociali”: piattaforma di discussione permanente per il confronto e la riflessione sul tema del welfare\, che vede impegnato il Gruppo Unipol fin dal 2010 nella costruzione della piattaforma\, nella convinzione che sia necessario contribuire attivamente al confronto e alle proposte per rinnovare le politiche sociali nel mutato contesto socio-economico del Paese.\nImprenditori\, studiosi e operatori dei settori healthcare\, socio-assistenziale e previdenziale si incontreranno per confrontarsi su esperienze imprenditoriali e sociali innovative e modelli di policy per organizzare la nuova domanda di welfare.\nI lavori\, introdotti da Pierluigi Stefanini\, Presidente del Gruppo Unipol\, vedranno la partecipazione\, tra gli altri\, di Giorgio Alleva\, Presidente ISTAT\, Carlo Calenda\, Ministro dello Sviluppo Economico e Carlo Cimbri\, Amministratore Delegato Gruppo Unipol.\nPer avere maggiori informazioni \, consultare il programma ed iscriversi all’evento visita il seguente link.
URL:https://www.improntaetica.org/evento/gruppo-unipol-convegno-white-economy-innovazione-crescita/
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