Coop Italia nuovo socio di Impronta Etica

Coop Italia nuovo socio di Impronta Etica



Diamo il benvenuto a Coop Italia, nuovo socio di Impronta Etica.

Coop è tra i marchi leader della distribuzione in Italia e al tempo stesso è un soggetto collettivo a cui aderiscono 75 cooperative di consumatori in Italia. Sono 6,2 milioni i soci (un quarto delle famiglie italiane è socio Coop) e oltre 59.000 i dipendenti. Con la sua rete di oltre 1000 punti vendita è presente in 18 regioni. Due le strutture nazionali: l’Associazione Nazionale Cooperative di Consumatori (Ancc-Coop) che indica gli indirizzi comuni di politica economica e sociale, e Coop Italia ovvero il Consorzio Marketing e Acquisti incaricato di negoziare con l’industria e i produttori, sviluppo e produzione di private label, politiche di qualità e sicurezza e strategia di marketing. Coop Italia segue le fasi di produzione sviluppo e controllo del “prodotto Coop” (Coop private label) progettato secondo i valori e la mission di Coop, per fornire ai consumatori prodotti sicuri, convenienti, sostenibili, buoni ed etici. Oggi a seguito del progetto di riposizionamento sono oltre 7100 i prodotti a marchio Coop.

Coop Italia è stata nel 1998 la prima azienda italiana ed europea (e ottava nel mondo) ad aver ottenuto la certificazione di Social accountability SA8000, che garantisce il rispetto di uno standard etico per lo sviluppo e la produzione di prodotti a marchio Coop. A inizio 2024 Coop Italia, prima nella Grande Distribuzione Organizzata, ha ottenuto la Certificazione della Parità di Genere secondo la UNI PdR 125. Uno strumento volontario messo a disposizione dal PNRR – Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri, che prevede la misura e il monitoraggio di una serie di indicatori. Una prassi di riferimento che mira ad accompagnare e incentivare le imprese a adottare politiche adeguate a ridurre il divario di genere riguardo alle opportunità di crescita in azienda, alla eguaglianza salariale a parità di mansioni, alle politiche di gestione delle differenze di genere e alla tutela della maternità.

Un impegno continuo che guarda al futuro e che vede nell’ingresso in Associazione una grande opportunità di scambio, collaborazione e lavoro condiviso.

Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link.