E’ il risultato della ricerca condotta dall’ente certificatore olandese Top Employers Institute, che dal 1991 assegna ogni anno il premio ‘Top Employer’, il riconoscimento che valuta gli standard qualitativi in termini di condizioni di lavoro offerte ai dipendenti delle principali aziende al mondo.

In particolare, il rapporto tra azienda e lavoratore, è valutato secondo 5 criteri: retribuzione e benefit monetari, condizioni di lavoro e benefit non monetari, formazione e sviluppo, opportunità di carriera, cultura aziendale.

Maggiori informazioni sono disponibili sul sito del Gruppo Hera.